人々は今”ライフワークバランス”を求め、そのニーズはますます多様化、高品質化しています。職場において、前向きな姿勢で考えながら動くとともに、「残業ほぼゼロ」「年間休日120日」の徹底的な展開によって、社員の個人生活、育児などの時間が豊かになります。社員との信頼関係なしには個人と組織の成長ができないと存じます。
当社は、社員との信頼関係なしには個人と組織の成長ができないと存じます。常に変化している国際社会の中で、社員一人一人の自分成長と企業の安定・発展を図り、新たな価値を創造し広く社会に貢献するグローバルな企業を目指しています。
チャレンジ精神の旺盛な方、様々な経験を通じて人間力を高めたい方、ぜひその力を思う存分に発揮してください。
